UFCW 8 - Golden State Benefit Center

Updated On: August 15, 2007 (23:42:00)

Es Bueno Estar A Bordo

Es un honor ser parte del grupo de dirigentes del UFCW 8- Golden State.

Los delegados y el personal del antiguo 1288 son una parte integral de este Nuevo Sindicato comandado por Jacques Loveall.

Para aquellos que no me conocen, lo siguiente les dará un breve panorama de mis antecedentes:

Mi trabajo en el Movimiento Laboral empezó en 1972, cuando trabajé en la campaña presidencial del Senador George McGovern. Fui asignado a trabajar en Fontlash en el programa de registro AFL-CIO para estudiantes y jóvenes votantes.

Me uní al UFCW en 1976, cuando comencé a trabajar en Gemco. En 1979, me convertí en Representante Sindical para el UFCW Internacional. Un año después me uní al UFCW 1288 como Representante Sindical.

A través de los años, he servido en varias posiciones en el 1288, incluyendo Asistente Administrativo de presidencia, Secretario Tesorero, Vicepresidente de Registro y Ejecutivo de la División Minorista.

Sirvo como Director Político en el Ayuntamiento Laboral Central de Fresno-Madera-Tulare-Kings y en el Consejo de Inversiones de Mano de Obra, quien administra los fondos federales y estatales de ayuda al empleo que entran en la región.

He estado casado con mi esposa, Cathy, durante 21 años y tenemos tres hijos.

Ventas de Licor y Tabaco a Menores de Edad

Los meses de verano son el tiempo en que muchos chicos y chicas menores de edad harán grandes esfuerzos para comprar alcohol.

También es la temporada cuando las redadas de la policía se intensificarán para asegurarse de que las tiendas sigan la ley y soliciten la identificación a cualquiera que sea remotamente sospechoso de ser un menor de edad.
La Legislación de California ha asignado por mandato que cualquier persona que sea sorprendida vendiendo alcohol a un menor de edad debe ser multada con una infracción criminal.

Vender alcohol a un menor, de manera intencional o no, puede llevarlos a muchos problemas y ser costoso. El fiscal de distrito tiene la opción de solicitar conjuntamente multa y cárcel.

La gerencia puede despedirlos, aunque ustedes tengan un expediente intachable sin acciones disciplinarias anteriores.

Aunque los castigos son menos severos por la venta de tabaco a un menor de edad, también podrían perder su trabajo incluso con un expediente de trabajo limpio. Siempre soliciten la tarjeta de identificación a cualquier persona que tengan la mínima sospecha que puede estar debajo de la edad legal de los 21 años. Siempre fíjense en la fecha de nacimiento que aparece en la licencia. Asegúrense de que han introducido la fecha correcta.

No dejen que un error o un descuido les cueste su empleo o más!


Kirk Vogt
Vicepresidente Ejecutivo Senior





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