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Updated On:
Nov 03, 2006 (11:12:00)
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Jalando con su Sindicato
El Operador de Hide Puller Joe Mendoza reconoce al Sindicato por su empleo de larga trayectoria en Harris Ranch Beef.
Joe Mendoza reconoce un buen acuerdo cuando ve uno. Ha sido un miembro del Sindicato durante todos los 37 años que lleva trabajando en Harris Ranch Beef en Selma.
“La razón por la que he permanecido tanto tiempo es debido a que tenemos Sindicato,” ” explicó Mendoza.“Tenemos prestaciones que la gente sin Sindicato solo es capaz de soñar.”
Mendoza es originario de Mercedes, Texas. Su familia se mudó a Selma cuando él era un adolescente. Su primer trabajo fue en una pequeña tienda de familiar de comestibles.”
“Trabajábamos muchas horas y frecuentemente teníamos que trabajar fines de semana y días festivos,”
dijo Mendoza. “No teníamos prestaciones de ningún tipo y nunca recibimos pago por horas extras“
Un amigo trabajaba en Diamond Meat, el precursor de Harris Ranch Beef.
“Mi amigo me dijo sobre las grandes prestaciones que tenían debido a que contaban con un Sindicato,” recuerda Mendoza.
Cuando su amigo le dijo acerca de que había una oportunidad de trabajo ahí, Mendoza hizo una solicitud y fue contratado. Ha estado en la compañía desde entonces.
Él trabaja como operador de Hide Puller, una máquina que arranca el cuero de las reses cuando entran a la planta de procesamiento.
“Mendoza se hizo activo en el Sindicato casi inmediatamente cuando entró a trabajarHa estado en comités de negociación de contrato durante años y actualmente es un Representante Sindical.” dijo Mendoza. “Constantemente anima a sus compañeros de trabajo para ser activos con el Sindicato.” “Siendo activo y demostrando apoyo al Sindicato nos lleva a una mayor solidaridad,” dijo Mendoza. “Eso mantiene fuerte a nuestro Sindicato”.Agregó: “Sé que no tendríamos prestaciones como vacaciones pagadas, permiso por enfermedad, seguro médico y pago de horas extras si no fuera por la fortaleza del Sindicato.”
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Joe Mendoza Hide Puller Harris Ranch Beef
Mendoza descubrió la importancia de sus prestaciones médicas por su propia experiencia cuando su esposa desarrolló un mieloma, un tipo de cáncer.
“Ella tenía que asistir a 40 días de tratamiento,” dijo “El costo era de $92,000 dólares, pero solo tuve que pagar $300 dólares. No se que hubiera hecho sin mi seguro médico”
Mendoza dijo que cree que el Sindicato sera más fuerte en el futuro.
“La consolidación del UFCW 1288 en el UFCW 8 fue una gran idea, “dijo. “Es la mejor cosa que podíamos haber hecho porque nos da mayor número y mayor poder de negociación.”
“Tuve la oportunidad de conocer y hablar con el Presidente del UFCW 8 Jacques Loveall, y medi cuenta de que es un líder dinámico y altamente motivador” dijo Mendoza. Después de 37 años en la planta, Mendoza busca retirarse en un par de años.
“Planeo pasar más tiempo con mis hijos y mis nietos y visitar los lugares que siempre deseamos ver mi esposa y yo, ” dijo.
Reflexionando sobre sus casi cuatro décadas de trabajo en la industria, Mendoza dijo que estaba agradecido de ser miembro de un Sindicato Laboral.
“El Sindicato es la forma de ir hacia adelante,” dijo. “Espero que, en el futuro, con organización, más trabajadores de nuestra industria tendrán la oportunidad de experimentar las ventajas que vienen con un trabajo sindicalizado.”
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