Los siguientes temas, esperamos, les servirán como un listado de funciones que deberán desempeñar como Representantes Sindicales:

1. Mantenga a sus miembros y a si mismo informados sobre las normas, actividades y eventos actuales del Sindicato. Estudie los periódicos y revistas laborales disponibles. Publique solamente información del Sindicato autorizada en el tablón de anuncios de la tienda.
2. Asista y promueva la asistencia a cualquiera de los programas educativos laborales que puedan estar disponibles para usted y sus miembros.
3. Asista a las reuniones y negociaciones del Sindicato y traiga miembros de su tienda. Haga que su tienda actúe como una unidad – manteniéndolos unidos.
4. De a los miembros la satisfacción de escuchar sus problemas; sin embargo, no haga promesas o compromisos con ningún miembro.
5. Manteniendo la política de su Sindicato, no promueva la discriminación ni los prejuicios de ningún tipo. No permita que sus gustos predispongan sus acciones como Representante Sindical.
6. Informe a los miembros de los servicios del Sindicato. Anímelos a sacar ventaja de estos servicios y refiéranlos al departamento apropiado en las Oficinas del Sindicato.
7. Usted debe apoyar activamente esos objetivos aprobados que sean favorables a su Sindicato. Usted debe reportar las actividades de cualquier persona o personas que son perjudiciales a su Sindicato.
8. Promueva la acción política de parte de los miembros y su membresía en apoyo del Active Ballot Club. Conviértase en miembro y soporte activo. Vea que todos los miembros estén registrados y voten.
9. Promueva y apoye sus programas de organización del Sindicato.
10. Reporte artículos de interés general (incluyendo fotografías) al editor del UFCW 8 "Voice of Action."
11. Be proud of your position. Remember you are a Shop Steward of your Union with a membership of more than 30,000 which has the full support of hundreds of thousands of members bound together in the United Food and Commercial Workers International Union.
12. Siéntase orgulloso de su posición. Recuerde que usted es un Representante de su Sindicato, quien cuenta con más de 30,000 agremiados y que tiene el total apoyo de cientos de miles de miembros agrupados en el Sindicato Internacional de Trabajadores Unidos del Sector Alimenticio y Comercial.
13. Recuerde que su objetivo y propósito es ser un Representante Sindical efectivo en su almacén. Esfuércese siempre para ello. La excelencia no tiene substituto.

Las funciones descritas a continuación deberán estar sujetas a las instrucciones individuales del Representante Sindical de Distrito de su almacén:

1. Dé la bienvenida a los nuevos empleados. Infórmelos, edúquelos y ayúdelos a convertirse en mejores miembros, no sólo paga-membresías.
2. Reporte posibles violaciones de contrato dentro de los límites de tiempo apropiados a su Representante Sindical de Distrito. El Representante Sindical no debe comprometer de ninguna manera su posición intentando intervenir o solucionar problemas del contrato entre los miembros del sindicato y la gerencia.
3. Proporcione a los empleados todos los formatos necesarios, tales como los formatos de demanda de salud y bienestar, formatos de petición de tarjeta de retiro, formatos de cambio de dirección, formatos de queja de solicitud de horas.
4. Recomiende a todos los miembros de no someterse a una prueba de detector de mentiras.
5. Recomiende a todos los miembros de no hablar con agentes de seguridad sin tener presente a un Representante Sindical de Distrito.
6. Guarde una relación actualizada de empleados y sus números telefónicos.
7. Coloque anuncios de reuniones para los miembros y anímelos a asistir. Recuerde, la atención a las reuniones por parte de los miembros no es espontánea y el grado de atención será proporcional a su entusiasmo y esfuerzos
8. Coloque anuncios de “No te ganes una Suspensión”. Es extremadamente importante que ningún miembro esté dos (2) meses atrasado en el pago de sus cuotas.

Para mayor información sobre cómo convertirse en Representante Sindical, por favor contáctenos vía correo electrónico office@ufcw8.org o al teléfono (916) 786-0588.